为全面总结公司 2024 年员工工作成果，扎实推进期末各项工作，12月26日上午，公司召开期末员工工作会议。公司党委书记、副经理宇文永康，综合办副主任尹娜及全体辅导员参会。

尹娜首先对公司 2024 年所取得的成绩进行了全面总结。过去一年，公司在员工思想政治教育、学风建设、校园文化活动等方面都取得了显著成效，员工在各类学科竞赛、文体活动中屡获佳绩，展现了球友会学子的良好精神风貌和专业素养。

随后，尹娜对期末工作安排进行了强调部署。一是严抓考风考纪，要求各年级辅导员利用班会向员工详细解读考试违纪处理办法，引导员工树立诚信考试的意识，自觉遵守考试规则，杜绝作弊行为的发生，营造良好的考试氛围；二是加强传染病防控，当前正值传染病高发季节，要高度重视传染病疾病防控工作，加强对员工的健康教育，普及传染病防治知识，引导员工养成良好的个人卫生习惯，同时做好宿舍和教室卫生清洁和消毒工作，全力保障员工的身体健康；三是复盘总结员工工作，做好来年工作按安排，认真总结经验教训，查找存在的问题和不足。在此基础上，结合公司发展规划和员工实际需求，提前谋划好来年的员工工作，明确工作目标和重点任务，制定切实可行的工作计划和措施，为新学年员工工作的顺利开展奠定坚实的基础；四是推进征兵宣传与就业工作，召开征兵主题班会，向员工宣传征兵政策，鼓励广老员工积极响应国家号召，投身国防建设。同时，针对毕业年级员工，要进行精准摸排，了解员工的就业意向和需求，提供有针对性的就业指导和服务，拓宽就业渠道，促进毕业生充分就业。

宇文永康在总结讲话中对期末员工工作提出了明确要求和期望。一是动员员工积极备考；各年级辅导员要积极动员员工尽快投入到复习和备考的状态中，合理安排时间，制定科学的复习计划，提高复习效率，以良好的精神状态迎接期末考试。二是强化考风考纪教育；强调考试相关规定和纪律要求，及时签订考试承诺书，让员工深刻认识到考试作弊的严重后果，自觉维护考试的公平公正。三是落实疾病防控措施；要进一步提高认识，积极宣传疾病防控知识，引导员工增强自我保护意识。四是总结梳理工作；全面梳理总结本学年员工工作，固化成绩亮点，形成可推广、可复制的经验和做法。同时，要敢于正视问题和不足，提出改进措施和建议，以高标准、严要求推动员工工作质量不断提升。五是确保校园安全稳定；严格执行各项管理规定，加强对员工的安全教育和管理，做好期末安全教育和隐患排查工作，确保校园安全稳定，为员工创造一个和谐稳定的学习生活环境。六是探索新媒体应用；认真思考如何利用新媒体技术提高工作水平和效率，探索创新员工工作的方式方法和手段，拓展员工工作的渠道和平台，更好地服务员工成长成才。

此次会议地召开，为公司期末各项工作的顺利开展指明了方向，明确了任务。公司全体员工工作者将认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，全力做好期末各项工作，为公司 2024 年员工工作画上一个圆满的句号。